当地时刻3月31日，好意思国科技巨头甲骨文在公共范围内运行突袭式大范围裁人，合计约3万名职工受涉及，成为2026年以来公共科技行业范围最大的裁人算作之一。

多量职工在酬酢平台反映，太平洋时刻凌晨3点就我方的公司电脑、邮箱、里面系统打听权限被沿路堵截，邮箱里只躺着一封来自甲骨文搞定层的冰冷罢职申报。

从被裁职工曝光的竣工罢职邮件来看，全文开门见山便见告“咱们要见告你一个对于你职位的竭力消息”，明确证实“基于甲骨文刻下的业务需求，咱们决定在更大范围的组织休养中驱除你的职位，因此，今天是你的临了一个使命日”。

即便邮件中说起了对职工过往付出的感谢，却莫得给出任何使命嘱托的缓冲期。邮件同期要求职工坐窝提交私东谈主邮箱，用于摄取后续甩手相干文献，并明确见告职工的系统权限行将全面关停，严禁下载、拷贝任何公司守秘信息。

据悉，本轮裁人印度市集就有1.2万名职工被裁，是这次裁人的重灾地。公开数据裸露，限度2025年5月，甲骨文公共职工总额为16.2万名，这意味着本轮裁人将除去公司近五分之一的东谈主员。当今裁人已全面涉及甲骨文健康、销售、云管事等多个中枢业务板块，多量软件工程师等工夫岗亭职工受影响，从下层职员到中高层搞定者均未能避免。

在甩手补偿方面，甲骨文给出的尺度为4周基本工资打底，职工每任职满1年可独特赢得1周薪资补偿，累计补偿上限为26周基本工资；若职工在受雇临了一年内使命不悦6个月，该时段不计入年资补偿，职工需签署解聘文献后智力讲求赢得对应甩手待遇。

业内精深以为，本轮裁人的中枢动因是甲骨文为押注AI领域的精深干预降本增效。刻下公司为布局AI数据中心筹集的债务范围执续攀升，重复现款流握住减弱，本年年内公司股价已跌超25%，面对着极大的成本市集压力。

限度当今，甲骨文吏方尚未对这次公共大范围裁人事件发表任何公开驳斥。

以下为裁人邮件全文：

咱们在此见告您一则对于您职位的横祸消息。

在充分考量甲骨文刻下的业务需求后，咱们已决定，在公司举座组织架构休养中，驱除您的岗亭。因此，当天为您的临了一个使命日。

咱们赤忱感谢您在任时期的敬业精神、竭力付出，以及为公司作念出的孝敬。

签署辞职相干文献后，您将有资历把柄甩手估计的条件与条件领取甩手补偿包。咱们将通过 DocuSign（电子签名平台）向您的甲骨文企业邮箱发送邮件，其中包含您的甩手决议及辞职日历的详备证实。

需立即扩充的操作

为摄取后续进犯申报（包括匡助您完成过渡的常见问题解答与辞职文献），您必须提供个东谈主邮箱地址。

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您的电脑、邮箱、语音尘箱及文献打听权限将很快被停用，您将无法登录公司电脑。特此辅导：严禁您下载、复制或留存（包括自行发送邮件）任何甲骨文的隐私信息。

感谢您为公司作念出的孝敬。如有其他疑问，请通过「商榷 HR」页面或拨打 (888) 404-2494 谋划东谈主力资源团队。

甲骨文搞定层